• Briefingsgespräch und Ermittlung der Anforderungsprofils
• Schalten von Anzeigen in Online Medien
• Direktansprache von geeigneten Kandidaten
• Bewerbervorauswahl mit Führen von Bewerberinterwies
• Vorschlag von geeigneten Bewerbern

Sie sichten unsere Vorschläge, führen mit den Bewerbern Vorstellungsgespräche und entscheiden selbstständig über eine Einstellung. Gerne begleiten wir Sie bei der Durchführung der Vorstellungsgespräche. Bewerber, die Sie nicht als geeignet empfinden, erhalten durch uns eine Absage. Wir arbeiten in diesem Bereich auf Erfolgshonorar-Basis! Nur wenn Sie einen von uns vorgeschlagenen Bewerber einstellen, ist ein Honorar fällig!

• Erstellen von Arbeitszeugnissen
• Bewerten von Arbeitszeugnissen bzw. Bewerbungsunterlagen
• Entwickeln von Entlohnungs- und Prämienmodellen

Personalkosten gehören zu den größten Kostenfaktoren eines Unternehmens. Wir helfen Ihnen diese zu optimieren und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu binden und zu motivieren!

Verschaffen Sie sich durch eine attraktive Lohngestaltung Wettbewerbsvorteile, wenn es darum geht, Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden!

• Einsparung von Lohnkosten (weniger Brutto!)
• Erhöhung Nettolohn Ihrer Mitarbeiter (mehr Netto!)
• Mitarbeiter motivieren und binden

Gerne informieren wir Sie in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch und zeigen Ihnen die verschiedenen Möglichkeiten auf.